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第3季求职者减少 一线专业人才供不应求-第3季求职者,专业人才,供不应求

 时间:2020-06-26 09:43:26 来源: 
第3季求职者减少 一线专业人才供不应求-第3季求职者,专业人才,供不应求

  【卫浴网】山东省日照市人力资源部门近日发布2012年第三季度日照人力资源市场供求状况。数据显示,在第三季度日照人力资源市场举办的26场招聘会中,共提供各类岗位20306个,而求职人数则为11404人,比上季度减少17%。市场仍然呈现出供不应求态势。    一线及专业岗位需求量大供求矛盾突出    第三季度,招聘岗位排名前五位的职业分别是,生产运输设备操作工、专业技术人员、商业和服务业人员、单位负责人和办事人员,共占需求总数的99.86%,这五个岗位既是用人需求的主体,也是求职者选择就业相对集中的职业。    统计显示,生产设备操作工、专业技术人员这两个岗位的需求人数达到12788人,占总需求人数的62.98%。但由于生产运输设备操作工是一线工作岗位,存在工作挑战性强、底薪偏低、工作辛苦、压力较大等特点,以及企业对该类人才的许多刚性要求,该类岗位一直不受求职者青睐,对接矛盾仍然突出。另外,随着我市经济的发展,特别是今年市内各商圈的繁荣、旅游业的兴盛、重点片区建设的如火如荼,带动了对专业技术人才的需求,但此类人员也持续供不应求。    高校毕业生就业压力不容忽视    同二季度相比,高校毕业生的求职者比例略有下降,但新成长失业青年占求职者的比重为53.17%,意味着今年新毕业和往年未就业的高校毕业生就业压力仍然较大。毕业生就业困难主要与其就业意愿、技能与劳动力市场机会及需求之间不相匹配有关。由于人才培养结构的失衡,造成学生找不到合适的工作,企业招不到需要的人才的对接“两难”困局。    从用人单位对求职者文化程度的要求来看,大专学历的需求比重为29.8%,高中学历需求比重为21.48%,初中及以下学历的需求比重为10.13%,大学本科学历的需求比重为8.33%,对硕士及以上学历无需求。拥有一技之长的职高毕业生受到用人单位的青睐,同时用人单位对大专学历的求职者需求量较大。在第三季度,新毕业大学生的就业压力趋于平缓,但仍然不容乐观。    下季度多行业仍“渴求”人才    据日照市人力资源部门分析,今年第四季度,随着我市一些大型城市综合体、商超的持续发展,对服务业商业人才的需求将进一步增大;建筑行业的发展空间也将继续扩大,老城区改造、多个大型楼盘的建设仍需大批建筑类及技工类人才。    除此之外,政府对文化艺术事业的重视,日照大学城、日照动漫基地的发展也将带动对电子信息、艺术设计类人才的需求;而山东半岛蓝色经济区、日照国际海洋城的建设和发展将带来对中、高端人才的持续需求。但同时,2012届毕业生及历年沉淀下来的未就业毕业生将累积叠加,就业问题仍将凸显。